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  • 大师的细节艺术

    2010/3/24

        表演大师上场前,弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟子转身离开后,大师又蹲下来将鞋带解松。

        一个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅行者,长途跋涉让他的鞋带松开了,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。”“那您为什么不直接告诉您的弟子呢?”旁观者不解地继续问道。“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种积极性,及时给他鼓励;至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说。”

        职场点睛

        工作热情加正确的方法往往会产生更高的绩效。作为领导者既要保护下属的工作热情,又要教会下属做事情的正确方法。方法很好掌握,而工作热情却很容易因为领导者的几句训导而丧失殆尽。因此,即使满怀热情的员工在工作中犯了错,从培养人才的角度出发,领导者最重要的应该首先肯定员工的出发点和工作热情,而只是在最恰当的时候才会再给他技能方面的指导。
       
        让员工怀着热忱投入工作,再慢慢地培养他的能力,不失为一种“带队伍”的好办法。

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